Ik fungeer graag als sparringpartner voor jouw organisatie.

Geen HR vraagstuk is mij te gek en ik ga graag het gesprek met je aan. Ik denk in oplossingen met je mee en investeer graag in het opbouwen van een relatie, dit is essentieel voor een goede en succesvolle samenwerking. Naast recruitment ondersteuning geef ik ook advies op het gebied van bijvoorbeeld functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en indiensttreding processen.

Wil jij een medewerker die echt iets toevoegt aan jouw bedrijf?

Wil je sparren over je personeelsbezetting of wil je hulp bij het vergroten van je werkgeversmerk? Heb je (tijdelijke) versterking nodig bij het opzetten en onderhouden van jouw recruitmentactiviteiten, laat het mij dan weten!